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為幫助員工及時了解和掌握新技術新架構動向，提升專業(yè)技術人員技能，滿足公司業(yè)務的快速發(fā)展需要，研究院自2020年1月起，每月舉辦一次“技術大講堂”培訓。此次系列培訓共涉及12個技術主題，累計培訓人數40余人，主要涉及對象為技術專工，技術支持人員等，內容涵蓋設備使用維護，零部件選型，常用工藝宣貫等。

本次系列培訓依托公司自身技術力量，由研究院部內部專工組成講師團，搭建貼合公司實際的課程體系，增強員工的課程接受度，確保培訓學習的效果轉化，進一步提升員工工作技能，為公司技術能力和整體運營發(fā)展提供支持。

此次系列培訓大家感受頗多，主要有以下幾方面的體會和收獲。

一、機會難得，學習氣氛濃厚。

參加此次系列培訓的員工很珍惜這次難得學習的機會，認真、虛心、誠懇地參加這次培訓，接受新鮮的技術知識培訓。

二、內容覆蓋廣，培訓全面系統(tǒng)。

通過此次系列學習，大家清楚認識到自己專業(yè)能力的不足，在培訓中取長補短，各抒己見，深入研討相關技術知識，進一步提高了專業(yè)能力。

三、學無止境，更新學習觀念。

在產品研發(fā)中，山立一直強調“技術創(chuàng)新，永無止境”。為此，山立充分利用人才、技術、信息和其他工業(yè)資源，高度重視產品技術的研發(fā)，走技術創(chuàng)新之路。讓學習成為我們生命中不可缺少的組成部分，對照自己的工作實際，學以致用。

此次系列培訓大家感受頗多，主要有以下幾方面的體會和收獲。

一、機會難得，學習氣氛濃厚。

參加此次系列培訓的員工很珍惜這次難得學習的機會，認真、虛心、誠懇地參加這次培訓，接受新鮮的技術知識培訓。

二、內容覆蓋廣，培訓全面系統(tǒng)。

通過此次系列學習，大家清楚認識到自己專業(yè)能力的不足，在培訓中取長補短，各抒己見，深入研討相關技術知識，進一步提高了專業(yè)能力。

三、學無止境，更新學習觀念。

在產品研發(fā)中，山立一直強調“技術創(chuàng)新，永無止境”。為此，山立充分利用人才、技術、信息和其他工業(yè)資源，高度重視產品技術的研發(fā)，走技術創(chuàng)新之路。讓學習成為我們生命中不可缺少的組成部分，對照自己的工作實際，學以致用。